войти
Полезно знать
Baize
Фильм о возможностях человека с разных точек зрения.
В этом фильме мы попробуем рассказать и показать, что человек способен меняться, он способен влиять на окружающий мир и самого себя. Мы хотим разобраться в вопросе, чем же является наше Я.
kesto
Вышло дополненное издание.
http://live-cs.ru/topic/110733/
http://live-cs.ru/topic/110733/
casper
В своем последнем дневнике Алексей (OverDrive) Бирюков отразил свой взгляд на проблемы старого состава команды forZe. Идея была правильной, исполнение не очень, ведь получилось, что основной посыл текста заключается в “саботаже” братьев Столяровых, который где-то был осознанным, а где-то нет. В красочном описании “братских грехов” не нашлось места “косякам” других игроков, что наталкивает на мысль о личной обиде автора.
Давайте пробежимся по тексту и посмотрим, можно ли было что-то исправить, возможно, это поможет другим командам избежать повторения судьбы “форзов”.
Первый и, самый главный, момент. Игроков из Уфы поселили на базе. Нельзя, в одном помещении, совмещать рабочую и жилую площади. У сотрудников должно быть четкое понимание, где работа, а где дом. В нашем случае это понимание отсутствовало, в качестве примера можно взять девушку одного из игроков поселившуюся в квартире. Представьте, что вы, устроившись на работу в первый же день, приводите девушку в офис и ставите всех перед фактом, что она всегда будет где-то рядом. Как скоро вам придется снова рассылать резюме? А если при этом ваш рабочий стол будет завален пакетами из-под чипсов и прочего фаст-фуда, то лучше резюме и не убирать.
Несмотря на то, что это было самой большой ошибкой “форзе” избежать этих граблей легко. Особенно с бюджетом forZe. Примерная стоимость аренды той квартиры (три комнаты, метро Сокол-Войковская) примерно 40-45 т.р. Вместо этого следовало снять небольшое офисное помещение в пределах 20 000 руб. (примеры: 10 т.р., 16 т.р., 20 т.р.), немного повысить зарплату (начальная была 30 000 руб.) игрокам из Уфы для того, чтобы они сами подобрали себе жилье в Москве. Подобный подход позволит дисциплинировать игроков и сформировать у них правильное отношение к работе и понимание того, что на ней нужно быть с такого-то по такое-то время, а все оставшееся можно потратить на себя. Это, кстати, позволит сотрудникам разобраться в желаниях поработать на стороне за 5 000 рублей.
Алексей (Hel1) Новиков взял на себя функции тренера и составил план работ, с которым команда не справлялась. Поняв это, Алексей сложил с себя полномочия. Этот момент ясно показывает, что слова о тяжелой и качественной работе команды не более чем фантазия. Получается, что игроки (включая Hel1) пасуют перед тем, с чем не могут справиться. Тут я могу лишь сказать, что сотрудников, которые не справляются с поставленным планом работ, увольняют. В случае с командой можно было пойти в два этапа. Вначале штрафы с зарплат, если это не помогает – увольнение. Такой подход является логическим продолжением предыдущего пункта и ставит игроков в определенные рамки. Рамки работы. Вместо этого команда выбирает неприемлемый вариант, отказывается от плана работ, демонстрируя наплевательское отношение к рабочему процессу.
Все остальное, так или иначе, вытекает из предыдущих двух пунктов. Так, например то, что игроки, по словам автора, безвылазно сидели за компьютерами, в то время как должны были заниматься спортом и завести друзей. Я не интересуюсь, чем занимаются сотрудники нашей фирмы за пределами офиса. Но, если вдруг копания посчитает нужным, чтобы они заняли спортом или общением, то будут приобретены корпоративные абонементы в спортзалы и организованы тим-билдинги. Для молодых людей существуют более простые варианты, такие как, сходить в кино, поиграть в пейнт-болл, ку-зар и т.д. Факт в том, что если руководство видит необходимость в подобных мерах, то именно оно должно стать инициатором.
Психологи в команде, наверное, должны быть, но с соответствующими дипломами. К чему привело лечение “народными методами” мы видим. В таком случае лучше не лезть людям в душу, а заставить их самих осознать, что для них важнее – личное удовлетворение или командные успехи. В случае если побеждает первое, надо гнать в шею, а не пытаться “включить психолога”, потому что это только отсрочит неизбежное.
Вообще, если внимательно читать дневник, то становится ясно, что на большинство турниров команда ехала не подготовленной, в основном из-за того, что из Доси и Фокса, сюрприз-сюрприз, плохие координаторы. Думаю это была не единственная причина, но могу сказать следующее: если перед турниром, на тренировках, обнаруживаются проблемы, которые не получается исправить, то самым лучшим выходом будет отказаться от участия, в противном случае соревнования станут для вас рулеткой. Например, счета 3-16, 3-16 в первую очередь, говоря о том, что люди неверно оценивают свои шансы и подготовку, и уже потом, что они “рулоны”.
Ближе к концу команда разделилась на две части. Одна вернулась в Москву, вторая отправилась “штурмовать мозги” на пляжи калифорнии и отели Лас-Вегаса. Дело даже не в том, что я считаю невозможным то, что руководство думало о команде, отдыхая на пляжах и отелях Лас-Вегаса. Вполне может быть, что парни реально думали об этом, но выглядит это примерно так – наконец я нашел бар, где есть интернет, чтобы поведать вам о том, что я перестал пить. Важно не только то, что и как ты делаешь, но и то, как ты это преподносишь.
Резюмируя, могу сказать следующее – Если абстрагироваться от претензий к Столяровым то, судя по дневнику, Алексей понимал, что дела в команде обстоят плохо, это видно в каждом абзаце. Но правильных выводов и действий, для выхода из сложившейся ситуации, сделано не было. Судя по новому составу команды, не сделаны они и по сей день. Это говорит о том, что в команде могут быть деньги, психологи, массажистки и т.д., но если там нет правильного отношения к работе, то все усилия пойдут насмарку.
Давайте пробежимся по тексту и посмотрим, можно ли было что-то исправить, возможно, это поможет другим командам избежать повторения судьбы “форзов”.
Первый и, самый главный, момент. Игроков из Уфы поселили на базе. Нельзя, в одном помещении, совмещать рабочую и жилую площади. У сотрудников должно быть четкое понимание, где работа, а где дом. В нашем случае это понимание отсутствовало, в качестве примера можно взять девушку одного из игроков поселившуюся в квартире. Представьте, что вы, устроившись на работу в первый же день, приводите девушку в офис и ставите всех перед фактом, что она всегда будет где-то рядом. Как скоро вам придется снова рассылать резюме? А если при этом ваш рабочий стол будет завален пакетами из-под чипсов и прочего фаст-фуда, то лучше резюме и не убирать.
Несмотря на то, что это было самой большой ошибкой “форзе” избежать этих граблей легко. Особенно с бюджетом forZe. Примерная стоимость аренды той квартиры (три комнаты, метро Сокол-Войковская) примерно 40-45 т.р. Вместо этого следовало снять небольшое офисное помещение в пределах 20 000 руб. (примеры: 10 т.р., 16 т.р., 20 т.р.), немного повысить зарплату (начальная была 30 000 руб.) игрокам из Уфы для того, чтобы они сами подобрали себе жилье в Москве. Подобный подход позволит дисциплинировать игроков и сформировать у них правильное отношение к работе и понимание того, что на ней нужно быть с такого-то по такое-то время, а все оставшееся можно потратить на себя. Это, кстати, позволит сотрудникам разобраться в желаниях поработать на стороне за 5 000 рублей.
Алексей (Hel1) Новиков взял на себя функции тренера и составил план работ, с которым команда не справлялась. Поняв это, Алексей сложил с себя полномочия. Этот момент ясно показывает, что слова о тяжелой и качественной работе команды не более чем фантазия. Получается, что игроки (включая Hel1) пасуют перед тем, с чем не могут справиться. Тут я могу лишь сказать, что сотрудников, которые не справляются с поставленным планом работ, увольняют. В случае с командой можно было пойти в два этапа. Вначале штрафы с зарплат, если это не помогает – увольнение. Такой подход является логическим продолжением предыдущего пункта и ставит игроков в определенные рамки. Рамки работы. Вместо этого команда выбирает неприемлемый вариант, отказывается от плана работ, демонстрируя наплевательское отношение к рабочему процессу.
Все остальное, так или иначе, вытекает из предыдущих двух пунктов. Так, например то, что игроки, по словам автора, безвылазно сидели за компьютерами, в то время как должны были заниматься спортом и завести друзей. Я не интересуюсь, чем занимаются сотрудники нашей фирмы за пределами офиса. Но, если вдруг копания посчитает нужным, чтобы они заняли спортом или общением, то будут приобретены корпоративные абонементы в спортзалы и организованы тим-билдинги. Для молодых людей существуют более простые варианты, такие как, сходить в кино, поиграть в пейнт-болл, ку-зар и т.д. Факт в том, что если руководство видит необходимость в подобных мерах, то именно оно должно стать инициатором.
Психологи в команде, наверное, должны быть, но с соответствующими дипломами. К чему привело лечение “народными методами” мы видим. В таком случае лучше не лезть людям в душу, а заставить их самих осознать, что для них важнее – личное удовлетворение или командные успехи. В случае если побеждает первое, надо гнать в шею, а не пытаться “включить психолога”, потому что это только отсрочит неизбежное.
Вообще, если внимательно читать дневник, то становится ясно, что на большинство турниров команда ехала не подготовленной, в основном из-за того, что из Доси и Фокса, сюрприз-сюрприз, плохие координаторы. Думаю это была не единственная причина, но могу сказать следующее: если перед турниром, на тренировках, обнаруживаются проблемы, которые не получается исправить, то самым лучшим выходом будет отказаться от участия, в противном случае соревнования станут для вас рулеткой. Например, счета 3-16, 3-16 в первую очередь, говоря о том, что люди неверно оценивают свои шансы и подготовку, и уже потом, что они “рулоны”.
Ближе к концу команда разделилась на две части. Одна вернулась в Москву, вторая отправилась “штурмовать мозги” на пляжи калифорнии и отели Лас-Вегаса. Дело даже не в том, что я считаю невозможным то, что руководство думало о команде, отдыхая на пляжах и отелях Лас-Вегаса. Вполне может быть, что парни реально думали об этом, но выглядит это примерно так – наконец я нашел бар, где есть интернет, чтобы поведать вам о том, что я перестал пить. Важно не только то, что и как ты делаешь, но и то, как ты это преподносишь.
Резюмируя, могу сказать следующее – Если абстрагироваться от претензий к Столяровым то, судя по дневнику, Алексей понимал, что дела в команде обстоят плохо, это видно в каждом абзаце. Но правильных выводов и действий, для выхода из сложившейся ситуации, сделано не было. Судя по новому составу команды, не сделаны они и по сей день. Это говорит о том, что в команде могут быть деньги, психологи, массажистки и т.д., но если там нет правильного отношения к работе, то все усилия пойдут насмарку.
Marchello
Ребят тут знакомый купил себе ventrilo server на proserver.ru, но к тому серверу он приконектиться не смог, и порта к серверу там тоже нету.
Просит помочь :)
Просит помочь :)
DarKe-
Когда то все на портале были нонеймами и вопрос о том чтобы человек стал не нонеймом и его стали узнавать всего лишь времени… На игру нонеймерство человека никак не влияет, единственно что читеров много и все боятся что нонейм окажется банальным подрубалой. )
И так я хочу познакомиться с ребятами с сайта, которые не обязательно отписываются каждый день в топиках, а просто заинтересованных не только обыграть кого нибудь, а так же просто познакомиться и хорошенько поразганяться над оппонентами:) напишу несколько качеств, за которые я уважаю и ценю игроков, это хладнокровность и спокойствие, умение быстро принимать важные решения, хорошая стрельба, голова на плечах…
Если вы обладаете этими качествами то я думаю вам есть смысл оставить в топике ваш стим логин и дождаться моего уведомления в добаление во френды..
Сразу могу предупредить тех кто был спален с софтом и кто со мной общается, ребята я могу взять на микс но увы не на этом сайте, следовательно и общаться на тему совместных миксов на данном портале мы не будем..
Желательно чтобы ваш пинг был не выше 30 и вы были +20, я ничего не имею против молодых ребят, можете тоже писать ), ну и я думаю про проимочки типа античитов и тсов расписывать не надо, так как у каждого среднестатистического игрока есть они)
Отдается предпочтение если вы с Питера :)
Не обязательно что вы не должны состоять в какой нибудь команде, играйте, оставайтесь в ней я призываю только к знакомству и общению и веселым миксам:)
И так я хочу познакомиться с ребятами с сайта, которые не обязательно отписываются каждый день в топиках, а просто заинтересованных не только обыграть кого нибудь, а так же просто познакомиться и хорошенько поразганяться над оппонентами:) напишу несколько качеств, за которые я уважаю и ценю игроков, это хладнокровность и спокойствие, умение быстро принимать важные решения, хорошая стрельба, голова на плечах…
Если вы обладаете этими качествами то я думаю вам есть смысл оставить в топике ваш стим логин и дождаться моего уведомления в добаление во френды..
Сразу могу предупредить тех кто был спален с софтом и кто со мной общается, ребята я могу взять на микс но увы не на этом сайте, следовательно и общаться на тему совместных миксов на данном портале мы не будем..
Желательно чтобы ваш пинг был не выше 30 и вы были +20, я ничего не имею против молодых ребят, можете тоже писать ), ну и я думаю про проимочки типа античитов и тсов расписывать не надо, так как у каждого среднестатистического игрока есть они)
Отдается предпочтение если вы с Питера :)
Не обязательно что вы не должны состоять в какой нибудь команде, играйте, оставайтесь в ней я призываю только к знакомству и общению и веселым миксам:)
CMEX_
Здравствуйте! Пишу на сайте в первый раз, по одной причине: хочу что бы об этом знали все и были осторожнее.
I3uLL
Приветствую всех юзеров, прошу модеров не удалять данный топик!
Предлагаю вам Китайские телефоны, аксесуары и комплектующие к ним (чехлы, защитные плёнки, наушники, блютуз гарнитуры, флеш-карты и многое другое)
Также возможно проведение сделки на Молотке.ру, где я уже имею 3 положительных отзыва(!)
У нас вы сможете заказать телефон полной комплектации (тел, защитна плёнка, чехол, флеш-карта, блютуз гарнитура), высокого качества.
Контакты :
Icq 398710735
Skype buidindiman
VK.ru
Работаем по полной предоплате товара (принимаем Яндекс Деньги), после оплаты-товар отправляется на следующий же день, вы получаете трек-номер, с помощью которого будете отслеживать посылку в интрнете.
Предлагаю вам Китайские телефоны, аксесуары и комплектующие к ним (чехлы, защитные плёнки, наушники, блютуз гарнитуры, флеш-карты и многое другое)
Также возможно проведение сделки на Молотке.ру, где я уже имею 3 положительных отзыва(!)
У нас вы сможете заказать телефон полной комплектации (тел, защитна плёнка, чехол, флеш-карта, блютуз гарнитура), высокого качества.
Контакты :
Icq 398710735
Skype buidindiman
VK.ru
Работаем по полной предоплате товара (принимаем Яндекс Деньги), после оплаты-товар отправляется на следующий же день, вы получаете трек-номер, с помощью которого будете отслеживать посылку в интрнете.
_panika_
Последняя версия тут: — http://live-cs.ru/topic/66449/
Всем кто помогал спасибо.
Обсуждение закрыто.
Всем кто помогал спасибо.
Обсуждение закрыто.
Хочу вам поведать историю о нашей команде, как вы все знаете я часто беру плюсы и мы миксуем на полях лайв-кса, так вот все вы прекрасно помните игрока DIMKAINDAHOUSE которого спалили с софтом в этом топике 17 числа — live-cs.ru/topic/65546/, моя же команда была удалена по кланвару за который он сыграл за меня 14 числа, тоесть на 3 дня раньше топика по которому его спалили с софтом, Kores любезно расписал мои действия как нарушение правил о геноциде, но поймите меня уважаемые пользователи я правила то не нарушал и игрок DIMKAINDAHOUSE не числился на тот момент в числе софтеров и поэтому я звал его на миксы, если уж вы так хотите чтобы я ушёл с сайта, то позовите меня в ТС и скажите это на прямую в ТС, но не таким подлым образом как сделали модератор ROH. Прошу найти для начала софт в этом кланваре у игрока DIMKAINDAHOUSE live-cs.ru/clanwars/559393/, а потом уже и удалять нашу команду, на тот момент когда он играл за нас он не был в блэк листе и команду вы удалять не имеете права…
Вот ссылка на команду которую забанили quiz.live-cs.ru/
Вот ссылка на команду которую забанили quiz.live-cs.ru/
sashkofff
gkassper