Полина «Exilia» Парака написала очередной блог о том, как работать в команде c игрокам в CS 1.6. В своем блоге игрок женского состава Virtus.pro описала, что и как должен делать капитан. Давая советы игрокам, Exilia опирается на свой опыт выступлений на позиции капитана в различных female-составах. Полина рассказывает про различные подводные камни командной работы и про то, что быть капитаном и координатором очень нелегко.

Фрагмент из блога «Капитаны и их работа»: «В целом, хочу сказать, что быть капитаном и координатором – работа не из легких, требующая крепких нервов, здравого ума и терпения. Конечно, все зависит от того, с какими людьми ты играешь и какой ты сам. Лично я частенько сталкивалась с непослушанием, и как бы все не старались изменить отношение, иногда этого не получалось совсем. Каждый раз, когда что-то идет не так, нужно применять разные способы – кнутом или пряником, пытаешься найти индивидуальный подход к каждому игроку, если с первого раза человек не исправляется. В итоге, либо игрок понимает, что от него требуется, и больше не совершает ошибок, либо его хватает ненадолго, и он продолжает гнуть свою линию, и тогда ты уже должен сделать вывод и прийти к какому-то решению. Иногда, если человек не исправляется, но его поведение нельзя назвать катастрофическим и с ним можно играть, то капитану неплохо бы придумать, как использовать данного игрока с его манерой игры на пользу команде, и выстраивать его по мере матча, как будет удобно. В общем, лидеру нужно мыслить во многих направлениях. Не нужно постоянно истерить и кричать, что твои тиммейты дураки, и не слушаются тебя. Для начала нужно выяснить все ли правильно делаешь ты сам, и устраиваешь ли ты команду, как координатор. Если это так, то ты уже должен начать работу с игроками, из-за которых происходят проблемы. А там уж, как пойдет».

Прочитать полную версию блога от Exilia вы сможете по ссылке.

Фрагмент из блога «Капитаны и их работа»: «В целом, хочу сказать, что быть капитаном и координатором – работа не из легких, требующая крепких нервов, здравого ума и терпения. Конечно, все зависит от того, с какими людьми ты играешь и какой ты сам. Лично я частенько сталкивалась с непослушанием, и как бы все не старались изменить отношение, иногда этого не получалось совсем. Каждый раз, когда что-то идет не так, нужно применять разные способы – кнутом или пряником, пытаешься найти индивидуальный подход к каждому игроку, если с первого раза человек не исправляется. В итоге, либо игрок понимает, что от него требуется, и больше не совершает ошибок, либо его хватает ненадолго, и он продолжает гнуть свою линию, и тогда ты уже должен сделать вывод и прийти к какому-то решению. Иногда, если человек не исправляется, но его поведение нельзя назвать катастрофическим и с ним можно играть, то капитану неплохо бы придумать, как использовать данного игрока с его манерой игры на пользу команде, и выстраивать его по мере матча, как будет удобно. В общем, лидеру нужно мыслить во многих направлениях. Не нужно постоянно истерить и кричать, что твои тиммейты дураки, и не слушаются тебя. Для начала нужно выяснить все ли правильно делаешь ты сам, и устраиваешь ли ты команду, как координатор. Если это так, то ты уже должен начать работу с игроками, из-за которых происходят проблемы. А там уж, как пойдет».

Прочитать полную версию блога от Exilia вы сможете по ссылке.
Комментарии — 31
VERSZOREd-03.08.2012, 11:32↑#43X31by02.08.2012, 16:42#SimpleRRR02.08.2012, 23:07↑#Traser199703.08.2012, 10:39#sk1tLs04.08.2012, 18:14#Обсуждение завершено.